新三矿党委“三招”扭“三风”

新年伊始，冀中能源峰峰集团新三矿党委紧抓干部“三风”建设不放手。全面整肃“三风”纪律，果断向“慵、懒、散”亮剑。

在文风上下“杀招”。该矿针对各种报告、文件、通报等空洞无物、冗长拖沓的现象，狠下“杀”手，该合并的文件坚决合并，能不出的坚决不出，现有10个文件合并下发，较去年减少文件数一半以上。针对错字、别字现象，凡错、别一字，罚款50元。要求各类文章“以小见大，见微知著”，简明扼要，说明问题即可。

在作风上下“狠招”。该矿始终认为“抓干部就是强管理”，年初就下发了《管理人员作风规定15条》，要求干部率先遵守垂范，凡带班管理人员和挂职技术员井下睡觉的；值班、值周人员擅自离矿的；休息没有执行请、销假制度；旷会或会议期间睡觉、玩手机的等情况，每一条都是管理人员严禁触碰的“高压线”。截至目前，因违反规定已处罚干部2人，诫勉谈话2人。

在会风上下“猛招”。“三风改没改，会风最明显”，会议上禁止发言者“穿靴戴帽”，喊口号，空话套话连篇，要求大家着重对问题讲怎么看，探讨怎么干，时间也缩短了2/3以上。目前，该矿会议能合并的就合并，能减少的就减少，发言只给5分钟；汇报不许念稿；不许回避问题等措施，大大改变了会风。新会风无疑已成为“三风”建设的标杆。

文风带话风，话风促会风，二者协力，方能转变作风。该矿在“三风”建设上强有力的措施，为一季度开门红提供了可靠保障。