大黄山豫新公司医院安全目标责任书

　　大黄山豫新公司医院安全目标责任书

　　(医院)

　　为认真贯彻落实国家(兵团)相关法律规定，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”为指导原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”方针和“责任有我，我必负责;安全有我，我必安全”、“安全事故零目标”安全理念，大力推进“三项行动、三项建设”工作，按照“加强预测、超前防范、消除显现、杜绝突出”的原则，努力实现我公司2012年安全生产管理目标。结合公司实际情况，公司与医院特签订《大黄山豫新公司安全生产责任书》。

　　甲方：大黄山豫新煤业有限责任公司

　　乙方：公司医院

　　一.事故控制目标：

　　1、确保全年在职责范围内不发生安全责任伤亡事故或重特大责任事故。

　　2、确保全年在职责范围内不发生重、轻伤事故。

　　3、职责范围内不发生直接经济损失10万元以上的安全生产事故。

　　二.安全生产管理目标：

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将控制指标纳入各单位总体规划和考核指标体系。认真监督落实公司各项安全生产工作部署，及时、准确上报落实情况。

　　2、认真完成公司下达的各项任务。

　　3、确保职工培训率100%，特殊工种持证上岗100%，

　　4、认真贯彻落实国家、师市对安全工作的指导意见，对公司下发的安全生产文件和隐患整改意见书积极按“五定”原则整改落实。

　　三、甲方：安全目标管理责任;

　　1、对全公司安全工作负监督保证责任，负责保证党和国家安全生产方针、相关法律法规和管理、装备、培训三并重原则的贯彻执行。

　　2、负责党委对安全工作的领导，把安全工作纳入党委的重要议事日程，定期召开党委会分析安全生产动态，研究解决安全思想问题，重大安全问题，监督相关决定的贯彻落实。

　　3、监督保证和支持经理贯彻执行国家安全生产方针、相关法律法规、管理、装备、培训三并重原则和上级有关安全规定、指示、命令等。

　　4、负责全公司安全思想教育工作、安全宣传工作。落实员工安全思想，安全法规，遵章守纪教育，反对三违，培养员工爱岗敬业、执行岗位责任制和按标准干、干标准活的优良作风。

　　5、负责指导工会、团组织搞好安全网员、青年岗员、家属协管员队伍建设，发挥工会和团组织在安全生产中的积极作用，落实安全工作党政工团齐抓共管。

　　6、负责调查研究工作，针对存在的具体问题，及时提出解决办法或整改意见，解决职工安全思想问题，解除职工安全生产后顾之忧。

　　7、参加公司安全工作会和安全办公会，贯彻学习上级对安全工作的规定、指示、命令、通报等，研究解决和处理重大安全问题，支持公司经理层的安全工作。

　　8、贯彻执行安全生产责任制，监督保证各级领导干部安全生产责任制的落实。

　　四. 乙方安全目标管理责任与奖罚

　　1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规，制定本公司环保卫生各项管理制度并组织实施。

　　2、负责环保卫生知识的宣传教育工作。对饮用水、食品、药品的监测或安全管理进行监督检查。组织或配合上级环保卫生工作检查。

　　3、编制环保卫生规划和计划，经批准后组织实施。

　　4、负责环境监测，“三废”治理，做到达标排放，保障环境安全。

　　5、负责污水和矿井水处理的安全管理，人员持证上岗，设备完好并按章操作。

　　6、负责安全生产和施工环保工作，监督防治噪声、粉尘、温度和有毒有害物质超标措施的落实情况，督促落实文明生产和施工。

　　7、负责组织新入矿人员的体检和员工的定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。

　　8、负责事故伤病员的现场抢救及治疗工作。参加工伤鉴定，提供鉴定医学依据。

　　9、参加环境、医疗卫生事故的调查、追查和处理工作。协调处理环境和医疗卫生纠纷。

　　10、及时填报各种环境卫生报表，保管各种环境卫生档案。

　　(一)奖励

　　1.在职责范围内全年消除死亡事故，年终一次性奖医院2000元，奖励第一责任人1000元。

　　2. 在职责范围内消除重伤、轻伤事故，年终一次性奖部门1000元，奖励第一责任人300元。

　　3. 认真完成公司下达的各项任务(以公司下发计划为准)，认真完成且合格，年终一次性奖部门1000元，奖励第一责任人300元。

　　4. 按规定及时上报职业病和工伤诊断材料(按期上报、齐全)，年终一次性奖部门1000元，奖励第一责任人200元。

　　5、安全教育、培训工作;积极组织医院工作人员进行专业培训学习，杜绝无证上岗，持证上岗率达到100%;对工作人员的培训学习记录不定期的抽查次数不得少于12次，并有记录备查，年终一次性奖单位1000元，奖第一责任200元。

　　(二)处罚

　　1、在职责范围内因医疗问题造成死亡事故的，除接受上级安全生产监督管理部门的处罚外，对第一责任人一人次罚款1000元，对部门罚款2000元。

　　2、在职责范围内因医疗问题造成非死亡医疗事故的，除接受上级安全生产监督管理部门的处罚外，对第一责任人罚款300元，对部门罚款1000元。(上级部门对公司所有的罚款由事故单位承担)。

　　3、认真完成公司下达的各项任务(以公司每月下发生产计划为准)，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，对第一责任人罚款300元，对部门罚款1000元。

　　4、未按规定时间及时上报职业病和工伤诊断材料(未按期上报、齐全)，对第一责任人罚款200元，对部门罚款1000元。

　　5、安全教育、培训工作;医院出现专业培工作不到位，持证上岗率达不到100%，出现一次无证上岗者;对医院工作人员学习记录抽查次数少于12次的，对第一责任人罚款200元，对部门罚款1000元。

　　医院第一责任人(院长)是本部门安全生产第一责任人，负责全面贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产方面的法规，以确保目标的实现。本合同中对医院的奖罚金额由第一责任人用于医院内部安全管理人员及抢险救灾先进，防止发生重、特大事故的个人考核，做到权利与义务对等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黄山豫新公司负责人签字盖章)

　　年 月 日

　　乙方：(医院负责人签字盖章)

　　年 月 日