四大件机工技术比武实施细则
关于开展机电科技术比武的通知
科属各队：
为了提高我科职工的岗位技能水平，激发广大职工学习安全技术知识的热情，更好的开展好我科的安全生产工作，经科领导研究决定于5月份开展全科职工技术大比武活动。望各队认真组织，加强领导，细化分工，责任到人，公开、公平、公正的开展好此次技术比武活动。
一、 成立技术比武领导小组
组长：徐淮北 吴金城 组员：徐玉龙 刘善顺 李广锋 高红云 赵立矿 李正山 李晓燕 陈杰 张长建 田自成 李晓阳 杨占勇
二、比武时间 5月27日 (起重工)6月2日(其他工种)早8：00至8：30
三、比武地点 理论考试在更新厂科会议室 实践在各队车间
四、比武人员和工种 四大件机工 四大件电工 压力队司炉工
灯工 起重工 电管队电工
人员名单详细见各队参赛人员明细
五、奖品设置 由科领导视比武结果适当给予奖励
六、各工种比武方案及实施细则
四大件机工技术比武实施细则
为了进一步提高大型固定设备的检修质量，机电科组织四大件大型设备维修机工进行技术比武活动，旨在提高维修工的业务水平、操作技能，培养出一个高水平、高素质的专业队伍，以适应矿区的安全发展需要。
一、评审小组：
组 长：徐淮北 吴金城
成员：李广锋 高红云 陈 俊 王振环
二、参赛选手：机电科四大件矿井维修机工20人。
三、技术比武内容：
1、理论考试(40%);2、现场操作(60%)。
四、评奖办法：奖励采用激励制，设立四个奖项：一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。
实施细则
一、理论考试。
由技术人员进行出卷，内容分为应知应会，操作运用，应急处理，现象分析。题型有填空题、判断题、选择题、简答题、案例分析题。理论考试满分为100分，占考核40%。机电科统一安排考试时间和地点。
二、现场操作比武：(共2个项目)
1、时间：2011年5月25日---5月26日
2、地点：主井车房北侧地面
3、监考人员：徐淮北 吴金城 李广锋 高红云 陈 俊 王振环
4、参加人员：四大件机修工20人。
5、比武内容：(1)插4吩绳鼻子。(2)氧气操作：用8mm厚的钢板割一个外径￠200mm、内径￠22mm的同心圆;或用10mm厚钢板割一个100mm×100mm的正方形，并在正中心割一个￠22mm的圆。
6、比武说明：
1)参赛人员穿工作服，自备工具。
2)插绳鼻子每2人一组，共10组，同时进行比武。每组插一根绳，每人插一个头，每个头必须达到18锥。
3)绳股与绳股之间必须压实，不松散，否则扣5分。
4)插完绳后，每根绳股末尾必须用扁铲将其整齐截断，每根钢丝漏出长度不能长短不一，否则扣3-10分。
5)绳鼻子插完之后，选手直接进行个人氧气操作比赛，氧气操作为单人比赛项目，标准时长为10分钟。
6)理论考试、插绳鼻子、氧气操作，均按100分为满分的标准打分。
7)个人综合得分=
理论考试×40%+(插神鼻子×50%+氧气操作×50%)×60%
7、打分标准：
(1)插绳鼻子：
①质量完好，在20分钟内全部完成，得分为100分。
②质量完好，但超时间完成，则每超过1分钟扣1分。
③质量既不完好，时间又超时，则扣分内容为2项叠加扣分。
④每个小组的2人，必须每人插1个头，另一个可以协助，但不能替他人插绳鼻子。每个绳头长200mm。
⑤比赛后，现场要保持清洁，否则扣5分。
⑥插绳鼻子得分为：二人平均得分。
(2)氧气操作：(选手自选氧气操作2项中的任意一项。)
①标准时间为10分钟。10分钟内全部完成并质量完好，得分为100分。
②质量完好，但超时间完成，则每超过1分钟扣1分。
③质量既不完好，时间又超时，则扣分内容为2项叠加扣分。
④质量方面：重点考核所割的圆是否够圆，割的正方形的边是否够直，中间的小圆是否居板料的正中心。
⑤比赛后，现场要保持清洁，否则扣5分。
技术比武打分表
序号姓名理论得分×40%插绳鼻×50%氧气操作×50%综合得分名次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
打分人员签字：
四大件电工技术比武
本次比武旨在切措技艺，展现朔里矿业机电人超强的安全意识、一流的业务素质与高尚的人格魅力。在我矿机电管理质量标准化创建成果的基础上，进一步加强对大型固定设备的安全检修工作，为提高矿井提升电工业务水平和操作技能，更好的为矿井安全生产服务，争强职工比、赶、超的学习劲头，巩固知识和技能，积极的参加机电科组织的活动，对矿井提升电工进行技术比武。确保实现安全年。
1、评审小组：组长：徐淮北 吴金城
副组长：高红云 李广锋
成员：田自成 张成新
2、参赛选手：机电科四大件矿井维修电工和压力队维修电工
3、技术比武方案分两大步骤：一、理论考试;二、现场操作。
4、评奖办法：奖励采用激励制，设立四个奖项：特等奖1名;一等奖2名;二等奖4名;3等奖6名;鼓励奖若干名。
评分细则
一、理论考试。由技术人员进行出卷，内容分为应知应会，操作运用，应急处理，现象分析。题型有填空题、判断题、选择题、简答题、案例分析题。理论考试满分为100分，占考核40%。科统一安排的考试时间和地点，相关单位监考。
二、现场操作比武：
1、时间：2011年5月25日---5月26日
2、地点：杨杰讲堂
3、监考人员：徐淮北 吴金城 高红云 李广锋 田自成 张成新
4、比武实践流程：
比武人员分两批进行比武，比武内容为三菱PLC编程和接线操作，比武时间为1.5小时，每提前10分钟，加5分，超时每分钟减1分。具体评分标准如下：
1、控制要求
设计一个用PLC的基本逻辑指令来控制电动机循环正反转的控制系统，并在此基础上练习编程软件的各种功能。其控制要求如下：
1)按下启动按钮，电动机正转3秒，停2秒，反转3秒，停2秒，如此循环5个周期，然后自动停止。
2)运行中，可按停止按钮停止，热继电器动作也相应停止。
2、PLC I/O分配表：
输入设备PLC输入端子输出设备PLC输出端子
SB1(启动按钮)X0KM1(正转接触器)Y0
SB2(停止按钮)X1KM2(反转接触器)Y1
FR(热继电器常开触点)X2
3、请完成以下工作：
1)、请根据PLC输入输出元件地址表完成PLC外部接线原理图。(10分)
2)、按PLC接线原理图进行安装接线，走线要求在线槽内，布线合理美观，接点要紧固、不压绝缘皮、不露铜太长。(20分)
注意：PLC电源由实训台左上部空气开关提供，输出侧指示灯电源由实训台底部24V+、一端子排提供。接线完成后要仔细核对，并由裁判员及工作人员检查后方可送电。
3)、桌面已建文件夹，名称为选手抽签号。打开三菱编程软件(FXGP/WIN和GX Developer任选一种)，新建项目，将其命名为：**(选手名字)，并将该项目保存在D:盘对应抽签号的文件夹中。(5分)
4)、根据控程序制要求，编制梯形图程序，并写入PLC，进行调试。要求完成控制工艺要求，操作准确，程序规范简洁，争取一次通电运行成功。(65分)
考核标准：比赛时间计90分钟，满分为100分。根据选手设计接线调试情况(90分)以及完成时间(10分)综合进行考核。
注意：要正确使用工具和仪表，接线和调试时必须遵守操作规程和安全生产要求，避免发生短路事故。
PLC外部接线原理图(由选手补全)
具体考核得分表
序号操作流程比武内容分数得分
1、补齐原理图根据I/O表补齐符号及名称填写正规10
2、接线接线工艺差扣5分，一处错误扣2分20
3、程序保存程序要保存正确位置5
4、调试正确传输程序15
送电时无任何输入和输出5
按下启动按钮指示灯循环正确，完成一个循环功能15
再次按下启动按钮继续完成一个循环功能10
运行中，按下停止按钮，停止循环5
运行中，按下过热按钮，停止循环5
5时间每提前10分钟，加5分，超时每分钟减1分10
实践比武满分为100分，占考核60%。矿统一安排的考试时间和地点，相关单位监考。
相关准备工作
1、5月20日至5月24日三天为参赛选手熟悉比赛现场及设备实操练习时间。
2、5月24日完成荣誉证书、奖品及纪念品的准备工作。
3、5月25日杨杰讲堂完成比武标语悬挂及现场桌椅、比武用品的准备工作。
4、5月中旬发布相关复习资料及试题。
5、。5月20日前完成试卷
电管队井下维修工技术比武考核细则
一、时 间：2011年5月25日(如有变动，另行通知)
二、地 点：待定
三、工 种：井下维修工
四、理论考试内容：电工基础知识(30%)
五、实践(接线工艺)：70cm2电缆接开关(70%)
六、裁判员：李传江 郭士响
七、巡 考：科、队领导
八、参赛人员：
张兴忠 豆德勇 王吉海 葛新利 刘 凯 王 飞 田平平 吴福建 李祥功 谢方影 杨 朔 张长建 陈云书 刘 标 寇文学
九、井下维修电工考核评分细则
1、现场实践操作接开关考试时间为25分钟，成绩按100分计算。
①密封圈部分破损的②压叠式线嘴压线适度不超过10%③接线无压胶皮④接线无毛刺⑤导体裸露超过2-5mm⑥他相绝缘无开裂⑦分线绝缘无刀伤⑧接线余头不超长2mm⑨电缆伸入器壁10±2mm⑩接线柱弹簧垫圈压平⑾接地芯线紧固接触良好⑿接线腔内清洁无杂物⒀卡爪不压导电板⒁卡爪摆放方向一致⒂线鼻压接应和螺旋方向一致。以上十五项少一项扣5分，时间超一分钟扣5分。
2、理论考试时间为30分钟，成绩按100分计算，考试时要遵守考场纪律，不遵守考场纪律的取消比赛资格。
十、奖励
1、一等奖1名
2、二等奖2名
3、三等奖3名
压力队司炉工技术比武考核细则
为进一步提高司炉工判断、分析和解决问题的能力，提高司炉工安全技能和安全意识，全面提高司炉工的安全素质，确保安全生产。现结合我队工作实际情况，特制定如下技术比武计划：
一、裁判小组：
徐淮北 吴金城 刘善顺 徐玉龙 李广峰
二、参加人员：
丁卓春 高明荣 李金荣 王 艳 葛彩英 张美玲
张吴传 李元伟
三、比武内容：
1、理论考试：对8名司炉工进行综合知识笔试。
考试时间：2011年5月25日
考试地点：矿内锅炉房
2、现场操作。对司炉工进行现场考问专业知识，现场打分。
考试时间：2011年5月25日
考试地点：矿内锅炉房
四、技术比武评分细则(见压力队司炉工评分细则)
五、奖惩措施
设：一等奖 1名，
二等奖 2名，
三等奖 3 名
灯工技术比武考核细则
为了进一步提高灯房女工的业务素质，加强她们实践操作技能，有针对性地对灯房的青年女工进行业务培训，力争让她们能在较短的时间内提高业务水平，更好地为生产一线职工服务，开展了“技术比武”。参赛选手要发扬“友谊第一、比赛第二”的精神，服从裁判，听从指挥，尊重对手，要坚持公平、公正的原则，杜绝能虚作假现象的发生。
一、参加人数：灯工12人
二、时间：2011年5月25日
三、地点：待定
四、比赛内容：
1、组装矿灯(实际操作占总成绩60%)
2、理论考试(理论考试内容3月--5月每日一题复习题，占总成绩的40%。)
五、比赛规则:
1、组装矿灯8分钟内完成，谁先在最短的时间内组装好矿灯得100分，超5秒扣1分，每个螺丝松一圈扣1分，依此类推，如灯不亮，取消比赛资格。
2、理论考试时间为60分钟，成绩按100分计算，考试时要遵守考场纪律，不遵守考场纪律的取消比赛资格。
六、奖励：
4、一等奖1名
5、二等奖2名
6、三等奖3名
七、目的：
激励和引导职工积极参与技术练兵活动，使灯工认识到敬业爱岗、走岗位成才之路的重要性和必然性，以及学理论、钻业务、提高技术水平、提升自身素质的必然性和紧迫性，重在过程、达到以赛促学、以比促练、人人有收获、层层有提高的目的。
起重机司机技术比武方案
本次比武旨在切措技艺，展现朔里矿业机电人超强的安全意识、一流的业务素质与高尚的人格魅力。在我矿机电设备管理质量标准化创建成果的基础上，进一步加强对大型特种设备的安全使用管理工作，提高起重机司机的理论水平和操作技能，确保实现安全年。
1、评审小组：李小阳 陈杰 张长建 邵灵敏
2、参赛选手：机电科所有持“行车司机操作资格证”的在职人员必须参加;本矿其它单位持有“行车司机操作资格证”的在职人员自愿参加。
3、选手比武次序：赛前统一抓阄确定。
4、笔试部分：5月中旬将复习资料及试题上传到机电科QQ群并下发到每位参赛选手。试题主要内容包括：行车的分类与结构、“三准、四稳、十不吊”及日常操作要领、行车的日常检修与维护、行车的简单故障判断与处理、特种设备应急预案。5月26日上午8：30开始在机电科设备库房由评审小组从题库内随意抽题，在比武现场进行笔试。
5、操作部分：5月26日上午9：00在机电科设备库房以实际操作的形式进行。从参赛选手进入库房对行车关键要素及周围环境进行安全确认，到对规定起吊物进行起吊的全过程，测试选手驾驶行车的稳定性、准确性与快速性，限时15分钟，起止时间以裁判口哨为准。
操作内容：在无司索工的情况下，将A区的5桶水(水面距桶上沿口5Cm)转移到B区。
6、评奖办法：一等奖(“起重机司机技术能手”称号)1名;二等奖2名;3等奖4名;鼓励奖若干名。
机电科首届起重机司机技术比武
评 分 表
评委签字: 选手序号姓名：
比武内容考核项目扣分项目扣分得分备注
实
际
操
作安全
确认
(20分)长时间停顿每次-5分;
不能顺利完成-10分;
起吊任务(100分)A区每剩余1桶未放入B区-20分;
起吊高度未超过护栏每次-5分;
桶中有水洒出每次-5分;
B区水桶出线每桶-5分;
在起勾、落勾、及规定地点未鸣铃警示每次-5分;
急回车每次扣5分;
碰到限位每次-5分;
勾头摆动幅度过大每次-5分;
比赛结束后未停掉行车电源者-5分;
笔试得分
操作得分
综合得分
注：1、选手综合得分由2项组成：笔试得分+实际操作得分;
2、实际操作部分主要考核选手对起重机及周围环境安全确认情况及行车起吊的规范性、安全性、准确性、稳定性、快速性。
机电科首届起重机司机技术比武
设备组相关准备工作
1、5月中旬将相关复习资料及试题上传到机电科QQ群并下发到每位参赛选手。
2、5月23日至5月25日三天配合参赛选手熟悉比赛现场及行车实操练习。
3、5月23日完成比武标语的悬挂工作。
4、5月24日完成荣誉证书、奖品及纪念品的筹备及填写工作。
5、5月24日完成比武试卷及评分细则的准备工作。
6、5月25日完成比武现场桌(用馈电开关代替)椅、比武用品的摆放工作。
7、5月25日完成所有与比武相关的前期准备工作。
8、5月26日比武结束后，配合领导为一、二、三等奖获得者颁发荣誉证书、奖品，并向鼓励奖获得者及评委赠送纪念品。
9、比武结束后，对现场进行整理。
机电科技术比武领导小组
2011-5-11
