万年矿掘进区阳光政务促发展

       万年矿掘进区以促进阳光政务、有效预防腐败为目标，以监督权力为主线，通过三项措施不断推进党务、政务公开工作，促进了区队稳定和谐发展。

        一是规范公开内容。内容涉及党风廉政建设、党员联保情况、班队长评议调整情况、工资奖金、工分公布、经费使用、隐患排查落实整改情况等十余项内容。还针对职工关心的热点、难点问题，开办了热点问题专栏。在解决问题的过程中，让职工及时了解热点问题解决的进展程度、存在问题及下一步解决思路。

        二是规范公开程序。重大事项及涉及职工切身利益的事项，公开前必须经区党员、职工代表讨论研究，所有公开内容由区党政工和职工代表审核把关，签字后方可公开。

 三是规范监督管理。成立了民主监督小组，小组成员由班组推荐，经区党支部审查通过产生，他们不管钱、不管物，但敢于坚持原则为职工说话，每月对公开的内容进行监督检查，防止假公开、片面公开、滞后公开等现象的发生，保证了全区干群抓管理明明白白，干工作清清楚楚，形成了风正气顺的良好氛围和工作环境。

丰亮