经理岗位规范
作者:mkaq
2010-03-31 19:38
来源:本站原创
经理岗位规范
单 位 生产技术科 岗位名称 经理 编 号 NLRK -02-01
任务描述 对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理
责任范围 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。
2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。
3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。
4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。
5.负责矿井采区设计工作,保证矿井采掘正常接续。
6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。
7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。
8.负责矿井三类工程的施工管理工作。
9.负责基建工程的验收、移交工作。
岗位标准 岗位技能
1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。
2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。
3.具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。
4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。
工作内容与要求
1.经常入井了解掌握井下各处生产情况,对工程施工中存在问题及时进行解决。
2.及时组织安排进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。
3.对生产科编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。
4.及时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表,按时参加各种会议。
5.在总工程师的指导下,组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。
6.编制全矿年度采掘接续,提供生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。
7.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。
单 位 生产技术科 岗位名称 经理 编 号 NLRK -02-01
任务描述 对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理
责任范围 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。
2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。
3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。
4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。
5.负责矿井采区设计工作,保证矿井采掘正常接续。
6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。
7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。
8.负责矿井三类工程的施工管理工作。
9.负责基建工程的验收、移交工作。
岗位标准 岗位技能
1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。
2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。
3.具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。
4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。
工作内容与要求
1.经常入井了解掌握井下各处生产情况,对工程施工中存在问题及时进行解决。
2.及时组织安排进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。
3.对生产科编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。
4.及时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表,按时参加各种会议。
5.在总工程师的指导下,组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。
6.编制全矿年度采掘接续,提供生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。
7.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。
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