盘江精煤股份有限公司土城矿严把从业人员准入关
作者：彭双科
2009-10-17 20:40
来源：www.alkalizemylife.com
土城矿严把从业人员准入关
在煤矿安全生产过程中，人是安全生产的主体，职工的安全意识、文化素质和身体素质，是搞好安全生产的基本条件。为从源头解决职工的素质和安全意识问题，土城矿牢牢把握“以人为本”这一核心，坚持以保护职工的健康和生命安全为重任。确实因安全生产需求招用新工，首先由矿劳培办根据定员需求编制计划报生产副矿长和矿长审核，经同意后召开矿办公会研究，形成招工意见，劳培办根据招工意见组织招聘工作。同时，凡是招聘新工，必须经各基层用人单位、安检科和劳培办共同进行面试。面试合格者进行体检，体检合格人员办理入矿手续，再经矿集中组织培训考核合格后，方可分配上岗，并签订半年的试用合同。试用期满经考核合格者，正式招聘入矿并签订劳动合同，不合格者一律不签订劳动合同，从源头上严把从业人员准入关口。
为确保从业人员准入工作的组织实施及监督检查，该矿特成立了从业人员准入资格工作领导小组。要求对于岗位调整的职工，本单位必须组织不低于72学时的岗前培训，并经考核合格后方准上岗。若安排未经培训或培训考核不合格人员上岗，严肃追究单位主要负责人的责任。矿准入资格领导小组将不定期对各生产区科从业人员的准入资格执行情况进行督查。
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