田陈煤矿采取多项措施持续打造本质安全型矿井
作者:佚名
2008-08-11 10:46
来源:不详
为巩固安全生产取得的丰硕成果,稳固安全生产根基,进一步提升企业形象,给职工创造更大的福祉,枣庄矿业集团公司田陈煤矿积极采取多项措施,全面加大安全管理力度,持续打造本质安全型矿井。
开展"五反五查",查缺补漏。该矿始终突出安全第一要务,举一反三地吸取枣庄联创公司"2.23"煤尘爆燃事故教训,大打安全生产政治仗、效益仗和志气仗,深入扎实开展 "五反、五查"活动、,即:反松劲、反厌战、反自满、反执行力薄弱、反落实不到位;查思想认识、查工作作风、查安全管理、查制度落实、查隐患排查整改。通过查找思想上、方法上和管理措施上存在的深层次的问题,引导和教育广大干部职工充分认识煤矿高危行业安全工作的重要性、严峻性、复杂性和艰巨性,并对查出的问题,积极采取相应的措施,全面落实整改,严防管理上的漏洞。
实行安全督察包保,严格责任落实。为健全和完善安全保障体系,该矿大力实行安全督察包保措施,从矿长、党委书记,副矿级领导、分管科室负责人,到基层区队、车间安全主要责任人,建立了全方位、多层次的安全包保体系,对督察包保工作统一部署、协调和考核。下设11个督察包保小组,对全矿各生产单位进行督察包保,督察包保小组对所包单位一包到底,包保的内容包括:安全目标、宣传发动、安全管理、安全监督检查、重大隐患的排查治理、各项制度的落实、 "三个亮点"建设、典型选树、管理经验推广和安全信息交流反馈等。每个包保小组分两个工作小组,一个负责地面,一个负责井下现场。采取定期检查和不定期突击检查的方式,对查出的问题及时召开大会通报情况,按照有关规定从严从快追究处理,从分管领导、到科室、到区队、到直接责任人,一查到底,并及时下发追究处理通报。
以"一通三防"为重点,加大隐患排查力度。在一通三防上,牢固树立"瓦斯超限、煤尘积聚、电器失爆就是事故"的理念,重点抓好瓦斯异常区的气体管理,严格落实"一通三防"齐抓共管责任制。对瓦斯、水等隐患较为突出的掘进迎头、工作面,科学制定应急预案,确保万无一失。在隐患排查、治理和整改上,突出抓好边远地点、零星岗点的监督检查,加大检查频率,增强检查密度,做到各类检查天天有,不断线。严格落实一工程一措施制度,规范技术措施审批程序,把好作业规程及安全措施编制、审批关。同时,积极组织科技力量,对薄煤层工作面无人值守、综掘机掘锚一体化、掘进后部连续运输等重大课题实施科技攻关。深入开展"五小"科技创新和提合理化建议活动。定期开展技术比武活动,大张旗鼓地表彰职工技术创新成果,做到定期征集、定期表彰,物质奖励与精神鼓励相结合。
安全宣传 拓展层面。该矿充分利用广播、电视、计算机网络、黑板报、橱窗等一切宣传形式,大张旗鼓地开展安全宣传教育。以深化安全宣教"13法"为总抓手,重点加强工广、社区、家庭"三位一体"的安全文化阵地建设,积极开展职工喜闻乐见,引发共鸣的宣教活动,常敲安全警钟,常举事故案例,扎实开展安全文化建设。大力营造"人人讲诚信,个个保安全,全力抓质量,全员反三违"的浓厚氛围。同时,该矿还注重对现有安全理念的提练、整合,加强对员工进行安全理念渗透和灌输。组织职工利用班前会、分班次开展"实践安全理念"演讲,做到人人讲,天天讲,真正构建内化于心、外化于形的强势安全文化。充分发挥理念激发职工活力,理念引领方向,理念触及灵魂的感化教育作用。利用有效的宣教载体,形成强势的视角文化,使职工时时处处都能感受到强烈的安全文化氛围,受到安全理念的熏陶,使安全理念入脑入心,指导职工的日常行为。进一步提升全矿干部职工对安全工作重要性的认识,把思想和行动统一到抓好当前安全工作上来。 来源:湖北安全生产信息网
开展"五反五查",查缺补漏。该矿始终突出安全第一要务,举一反三地吸取枣庄联创公司"2.23"煤尘爆燃事故教训,大打安全生产政治仗、效益仗和志气仗,深入扎实开展 "五反、五查"活动、,即:反松劲、反厌战、反自满、反执行力薄弱、反落实不到位;查思想认识、查工作作风、查安全管理、查制度落实、查隐患排查整改。通过查找思想上、方法上和管理措施上存在的深层次的问题,引导和教育广大干部职工充分认识煤矿高危行业安全工作的重要性、严峻性、复杂性和艰巨性,并对查出的问题,积极采取相应的措施,全面落实整改,严防管理上的漏洞。
实行安全督察包保,严格责任落实。为健全和完善安全保障体系,该矿大力实行安全督察包保措施,从矿长、党委书记,副矿级领导、分管科室负责人,到基层区队、车间安全主要责任人,建立了全方位、多层次的安全包保体系,对督察包保工作统一部署、协调和考核。下设11个督察包保小组,对全矿各生产单位进行督察包保,督察包保小组对所包单位一包到底,包保的内容包括:安全目标、宣传发动、安全管理、安全监督检查、重大隐患的排查治理、各项制度的落实、 "三个亮点"建设、典型选树、管理经验推广和安全信息交流反馈等。每个包保小组分两个工作小组,一个负责地面,一个负责井下现场。采取定期检查和不定期突击检查的方式,对查出的问题及时召开大会通报情况,按照有关规定从严从快追究处理,从分管领导、到科室、到区队、到直接责任人,一查到底,并及时下发追究处理通报。
以"一通三防"为重点,加大隐患排查力度。在一通三防上,牢固树立"瓦斯超限、煤尘积聚、电器失爆就是事故"的理念,重点抓好瓦斯异常区的气体管理,严格落实"一通三防"齐抓共管责任制。对瓦斯、水等隐患较为突出的掘进迎头、工作面,科学制定应急预案,确保万无一失。在隐患排查、治理和整改上,突出抓好边远地点、零星岗点的监督检查,加大检查频率,增强检查密度,做到各类检查天天有,不断线。严格落实一工程一措施制度,规范技术措施审批程序,把好作业规程及安全措施编制、审批关。同时,积极组织科技力量,对薄煤层工作面无人值守、综掘机掘锚一体化、掘进后部连续运输等重大课题实施科技攻关。深入开展"五小"科技创新和提合理化建议活动。定期开展技术比武活动,大张旗鼓地表彰职工技术创新成果,做到定期征集、定期表彰,物质奖励与精神鼓励相结合。
安全宣传 拓展层面。该矿充分利用广播、电视、计算机网络、黑板报、橱窗等一切宣传形式,大张旗鼓地开展安全宣传教育。以深化安全宣教"13法"为总抓手,重点加强工广、社区、家庭"三位一体"的安全文化阵地建设,积极开展职工喜闻乐见,引发共鸣的宣教活动,常敲安全警钟,常举事故案例,扎实开展安全文化建设。大力营造"人人讲诚信,个个保安全,全力抓质量,全员反三违"的浓厚氛围。同时,该矿还注重对现有安全理念的提练、整合,加强对员工进行安全理念渗透和灌输。组织职工利用班前会、分班次开展"实践安全理念"演讲,做到人人讲,天天讲,真正构建内化于心、外化于形的强势安全文化。充分发挥理念激发职工活力,理念引领方向,理念触及灵魂的感化教育作用。利用有效的宣教载体,形成强势的视角文化,使职工时时处处都能感受到强烈的安全文化氛围,受到安全理念的熏陶,使安全理念入脑入心,指导职工的日常行为。进一步提升全矿干部职工对安全工作重要性的认识,把思想和行动统一到抓好当前安全工作上来。 来源:湖北安全生产信息网
上一篇:返回列表
下一篇:双管齐下搞好煤矿安全生产