同煤集团召开构建大安全格局
马脊梁矿员工吴广寨荣获“人人都是通风员”特别奖。
3月20日上午，同煤集团在地煤公司姜家湾矿召开构建大安全格局，深化“人人都是通风员”工作推进会。集团公司领导吴永平、金智新、卢国梁，总经理助理刘纯贵，副总工程师，各生产矿（公司）有关领导及公司机关有关部门负责人参加会议。
刘纯贵主持会议。
会上，姜家湾矿矿长、姜家湾矿综采二队队长分别向与会人员介绍了该矿“人人都是通风员”工作开展情况。该矿女工代表讲述了她对“人人都是通风员”工作开展后的切身体会。
马脊梁矿员工吴广寨作了题为《当好通风员是我的天职》的演讲。
集团公司总工程师金智新宣读了《关于进一步推进“人人都是通风员”工作的实施意见》。明确提出2007年“人人都是通风员”工作的指导思想和工作目标，并对全年工作做出具体安排。
集团公司副董事长、总经理吴永平为吴广寨颁发了“人人都是通风员”特别奖。
吴永平在会上讲话。吴永平说，这次会议的目的是继续引深和进一步深化“人人都是通风员”工作，推动集团公司的整体安全工作再上一个新的水平。
吴永平指出，“人人都是通风员”工作的深入开展，对安全生产起到了积极的作用：1、推进了安全文化建设，对营造关注安全、关爱生命的社会氛围，发挥了积极作用。增强了全员关注安全、关爱生命，主动参与安全管理的责任意识。2、推进了安全培训工作，对提升员工安全素质，发挥了积极作用。3、推进了全员“一通三防”岗位责任制的落实，增强了各级人员抓安全工作的主动性和积极性。4、推进了隐患排查工作，对有效预防和控制事故，发挥了积极作用。5、推进了通风管理工作，对加强和改善矿井“一通三防”基础管理，发挥了积极作用。
吴永平在讲话中强调要坚持“理念渗透”，进一步提高对“人人都是通风员”工作重要性的认识，明确“一通三防”工作是安全工作的重中之重；要坚持“工作创新”，继续引深“人人都是通风员”工作，尤其是要抓好安全培训的创新工作；要坚持“文化兴安”，下大力气推进安全文化建设；要坚持“预防为主”，全面推进本质安全型矿井建设，要紧紧围绕“人、机、环境、管理”四个本质安全的要素做工作，深入研究，在提高员工安全素质、加强技术工作、运用新技术新装备、改善作业环境条件、创建安全生产长效机制等方面下功夫，加快创建工作进程；要坚持“源头治本”，夯实安全质量标准新闻万盛要建煤电化基地预计年产新闻全球化工业将延续发展强势设备标准化工流程泵科技乳化炸药在石嘴山化工厂的生");' onmouseout='_DisabledRelation();')' class='RelationCss'>化工作基础，要牢牢抓住安全质量标准化不放松，做实安全之基，做强安全之本；要坚持“制度治标”，提高安全工作的执行力，通过强化安全考核，严肃责任追究，来提高执行力，将各项工作落到实处。
刘纯贵在总结讲话中要求各单位要认真贯彻落实这次会议精神，进一步增强安全工作的责任感和使命感，结合实际，对下一步开展“人人都是通风员”工作进行详细部署，制定有力措施，积极组织落实。
地煤公司、朔州煤电公司负责人分别在会上作了表态发言。
