为进一步执行好培养技术后备人才、打造优势技术团队的工作思路,解决好机电力量薄弱的切实问题,晋能控股煤业集团燕子山矿认推进“1311”选人用人机制,结合实际情况,从三月底开始,举办为期三个月的脱产电工培训班,进一步鼓励青年员工提升专业知识储备,助...
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