[判断题] 班组民主管理是指员工参与班组重要决策，如劳动组织、奖罚、绩效、提升罢免等的制定过程。 A、 正确 B、 错误...
第三七○条：机电设备的奖惩遵循重奖重罚的原则。 第三七一条：：矿每半年要开展一次设备管理评优活动，机电设备达到或超过以下管理水平的单位或个人给予表彰和奖励。 1、矿属各基层单位设备“三率”达到质量标准化特级要求的。 2、积极主动的...
(1)井下设备现场管理 第二二二条：各区队维护员要做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用当班维修时间巡查，确保设备完好、安全保护装置齐全、灵敏可靠。如若当班设备或电缆存在问题而当班维护员又不做好本职工作，一经查出，罚当班维护员100-500元。确因当班维护员被迫...
第十七条 顶板管理要求强化“事前预测预报，事中过程控制，事后信息反馈”的机制，本着防控结合的原则管理顶板。 第十八条 地测组在每个工作面开始采掘前2个月提供该工作面的水文地质及预测预报资料，为顶板管理制定对策提供详实可靠的地质依据。 ...
第一节 矿务工程准备方面 第一百三十七条 搬家倒面矿务工程没有按照接续计划及搬家倒面计划按时完成，人为因素影响安装回撤的，对责任单位每推迟一天罚款1000元。 第一百三十八条 施工队必须严格按照验收纪要的要求进行整改，对矿务工程准备不符合要求，整...
第一条 审批控制办法1.生产技术科负责支护用品指标的控制管理。2.生产技术科根据矿下达的指标负责年度、月份计划审核工作，企管科负责考核工作。3.有指标的单位可到技术科审批，然后到有关单位领取，未有指标的单位不予发放审批单，经矿主管领导同意方可发放。4.采掘...
第一条考核标准1.采掘单位考核办法单位30%的质量工资，实行分专业考核。具体是：工程质量12%，机电、运输质量3%，一通三防6%，地测(探顶、底煤、中腰线管理、防治水)3%，文明生产6%。全月分三次检查，每次比例分别是：工程质量4%，机电运输1%，一通三防2%，地测1%，文明生产2%。旬检查...
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强碱沟煤矿安全生产工作，强化安全管理，落实各级安全生产责任制，充分发挥重奖重罚在安全生产中的激励作用，调动各级管理人员做好安全工作的积极性，根据矿当前安全生产的实际情况...
第一条对如实举报单位和个人给予相应的政策 (一)对举报“不安全行为”人员者，经查实给予200元的奖励。 (二)对举报的一般隐患、事故(事件)给予100—200元的奖励;属于重大隐患、事故(事件)给予500—1000元的奖励。 (三)对举报...
为加强井口检身管理工作，有效控制违规人员及车辆，避免事故和财产损失，提高检身人员责任感，特制定以下奖罚办法： 第一条有下列情况对检身人员给予奖励。 (一) 检查发现并抓获私自藏雷管炸药者，奖励500—1000元。 (二) 检查发现并抓获偷盗企业矿用安...
第一条 采、掘工作面应采取独立通风，每发现一处不合理的串联通风，罚有关责任者200元。经矿或集团公司总工程师批准的符合《规程》规定的串联通风，必须制定安全技术措施并严格落实执行，否则罚有关单位负责人及责任人员100～300元。 第二条 井下尽可能减少盲巷，...
1、无检查证或无保卫科出具的有关证明，任何人不得随便进入库房，违者罚进入者和库管员各100～300元。库管员必须按岗位责任制度工作，若有一条违反时，罚款50元。 2、井下火药库发放的三联单及库存台帐必须记录准确、清楚;火工品定期盘点，如果帐、卡、物不符要追...
一、运输奖罚制度 第一条 上、下井人员必须自觉遵守管理制度。凡乘罐不排队、抢上抢下、反向进出罐笼者，各罚款100元;把钩工不制止或制止不力，罚把钩工50元;对有意拥撞、起哄或无理取闹者罚款200元;对不服从管理或打骂管理人员者，除包赔一切经济损失外，还将...
一、采煤奖罚制度 第一条 综采工作面必须坚持正常检修制度，不得随便侵占检修时间。否则，罚责任人100～200元，罚单位500～1000元。 第二条 工作面浮煤必须清理干净，凡浮煤超过质量标准规定(30mm)，一处罚款100元;采煤工作面严禁随便留设顶、底煤，否则根据实际情...
一、严格执行以分计奖和以分作为评比先进主要考核条件的制度。 二、严格执行请假制度，严禁旷工、迟到、早退、晚下井、早上井现象。 1、请假必须报请安监处长批准(盯面跑片安监员内部协商，但不准打连勤，不准空班)，否则按旷工处理。 2、盯面跑片安监员...
一、通则 第一条 为认真贯彻执行国家的安全生产方针，保障职工的劳动安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规的顺利实施，维护职工的劳动安全、卫生权益不受侵害，实现矿井安全生产目标，...
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